最新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿新老標(biāo)準(zhǔn)變化對比表
一、勘察資質(zhì)新舊對比(綜合資質(zhì))
對比結(jié)論:
綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一 資信能力
1. 兩個(gè)專業(yè)甲級資質(zhì)變?yōu)橥瑫r(shí)具備三個(gè)專業(yè)甲級資質(zhì)
2. 增加了近三年增值稅每年300萬元以上
3. 取消10年工程勘察資歷
主要人員:
1. 明確主要技術(shù)負(fù)責(zé)人必須是注冊工程師(巖土)
2. 明確注冊人員,主導(dǎo)非注冊人員主持過2項(xiàng)甲級業(yè)績, 原標(biāo)準(zhǔn)注冊人員主持過2個(gè)乙級項(xiàng)目
(新標(biāo)準(zhǔn):總?cè)藬?shù)36人,注冊8人,主導(dǎo)非注冊28人,舊標(biāo)準(zhǔn):總?cè)藬?shù)40人,注冊8人,主導(dǎo)非注冊29人,非主導(dǎo)非注冊3人,整體人數(shù)變化不大)
工程業(yè)績:
巖土工程3個(gè)分項(xiàng)各5項(xiàng)甲級業(yè)績,將水文地質(zhì)或者工程測量5項(xiàng)甲級,改為工程測量或者勘探測試5項(xiàng)甲級
科技水平:
1. 取消固定場所及室內(nèi)試驗(yàn)場所,質(zhì)量管理體系認(rèn)證
2. 增加3項(xiàng)勘察行業(yè)有關(guān)專利或者具有工程勘察行業(yè)技術(shù)服務(wù)信息管理系統(tǒng)
3. 增加近3年科技活動(dòng)支出每年達(dá)到收入2%以上
對比結(jié)論:
專業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一 資信能力
1. 取消5年以上勘察資歷
2. 專業(yè)乙級凈資產(chǎn)減少,從150萬減少為100萬
主要人員:
1. 巖土工程專業(yè)甲級人員從22人,減少為12人,與原標(biāo)準(zhǔn)勘察分項(xiàng)人數(shù)相同
2. 明確巖土工程主要技術(shù)負(fù)責(zé)人為注冊土木工程師(巖土)
3. 非注冊人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,取消8年勘察設(shè)計(jì)經(jīng)歷
4. 非注冊人員的學(xué)歷專業(yè)或者職稱證書專業(yè)應(yīng)當(dāng)為本 專業(yè)或者相近專業(yè)。取消一年制使用情況
工程業(yè)績:
1.巖土工程專業(yè)甲級:由原5乙勘察,4乙設(shè)計(jì),4乙監(jiān)測檢測,合計(jì)13項(xiàng),改為勘察,設(shè)計(jì),監(jiān)測檢測每類各1項(xiàng)以上,合計(jì)5項(xiàng)
2.取消固定場所及室內(nèi)試驗(yàn)場所,質(zhì)量管理體系認(rèn)證
二、設(shè)計(jì)資質(zhì)新舊對比(綜合資質(zhì))
對比結(jié)論:
綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一 資信能力:
1. 一個(gè)行業(yè)甲級即可申請綜合資質(zhì)
2. 取消近三年勘察設(shè)計(jì)營業(yè)收入不少于10000萬元和近5年內(nèi)2次全國勘察設(shè)計(jì)營業(yè)收入排名前50,增加近三年勘察設(shè)計(jì)增值稅每年1500萬元以上
二 主要人員
1. 主要技術(shù)負(fù)責(zé)人個(gè)人業(yè)績要求是近10年內(nèi)完成的作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色主持過的大型項(xiàng)目2項(xiàng)
2. 減少人員數(shù)量要求:注冊+高工人員從200人降低為150人,注冊人員從40人降低為30人
3. 取消初級以上專業(yè)人員不少于500人
4. 取消建造師或者監(jiān)理工程師不少于10人
三 工程業(yè)績
改為:近 10 年獨(dú)立完成過大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì) 6 項(xiàng)以上,且已建成投產(chǎn)
四 科技水平
1. 取消獲獎(jiǎng)要求,改為近3年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出每年達(dá)到營業(yè)收入的 3%以上。
2. 明確了近10年主編或者參編勘察設(shè)計(jì)類國家,行業(yè)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范
3.取消技術(shù)裝備,固定場所,質(zhì)量體系認(rèn)證,組織機(jī)構(gòu)或者管理體系的考核要求
二、設(shè)計(jì)資質(zhì)新舊對比(行業(yè)專業(yè))
對比結(jié)論:
綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一 資信能力
1. 增加普通合伙企業(yè)資格
2. 增加近3年工程勘察設(shè)計(jì)增值稅,行甲每年200萬元以上,行乙每年50萬元以上,專甲每年50萬元以上
二 主要人員
1. 個(gè)人業(yè)績要求是近10年內(nèi)完成的項(xiàng)目
2. 主導(dǎo)注冊人員考核個(gè)人業(yè)績
3. 主導(dǎo)人員個(gè)人考核3項(xiàng)中型業(yè)績,每個(gè)主導(dǎo)專業(yè)有1名專業(yè)技術(shù)人員考核2項(xiàng)大型業(yè)績
4. 非注冊人員的學(xué)歷專業(yè)或者職稱證書專業(yè)應(yīng)當(dāng)為 本專業(yè)或者相近專業(yè)。取消一年制使用的情況
5. 非注冊人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,取消10年設(shè)計(jì)經(jīng)歷要求
6. 個(gè)人業(yè)績必須是竣工完成的項(xiàng)目
三 工程業(yè)績
1. 企業(yè)業(yè)績要求是近10年內(nèi)完成的項(xiàng)目
2. 行甲專甲企業(yè)業(yè)績?nèi)∠?項(xiàng)大型的情況,均提供2項(xiàng)中型業(yè)績
3. 明確行業(yè)乙級(除民航行業(yè)乙級外)考核每個(gè)設(shè)計(jì)類型1項(xiàng)中型項(xiàng)目
4. 具有行業(yè)乙級資質(zhì)或者專業(yè)甲級資質(zhì)的企業(yè),可以申請相應(yīng)行業(yè)甲級資質(zhì)。
取消技術(shù)裝備,固定場所,管理制度考核要求
減少主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量(行業(yè)甲不多于25人,專業(yè)甲不多于15人)
舉例:市政行業(yè)甲級從56人減少為25人,建筑行業(yè)甲級從34人減少為25人
大幅減少注冊人員要求
除市政、電力資質(zhì)外,取消對公用設(shè)備、電氣注冊人員要求;除市政、電力、化工石化醫(yī)藥、建筑行業(yè)外,其他行業(yè)不配備或只配備1至3名建筑、結(jié)構(gòu)注冊人員,不再配備其它注冊人員;大幅減少建筑、結(jié)構(gòu)注冊人員要求,適當(dāng)由二級注冊人員替代一級注冊人員
簡化主要專業(yè)技術(shù)人員配備表(專業(yè)崗位不多于11個(gè))
降低個(gè)人業(yè)績考核要求
減少需要考核個(gè)人業(yè)績的專業(yè)崗位(即主導(dǎo)專業(yè))和人員數(shù)量;申請甲級資質(zhì)時(shí),降低對個(gè)人業(yè)績中大型業(yè)績的數(shù)量要求,申請甲級資質(zhì)時(shí),每個(gè)主導(dǎo)專業(yè)至少有1名專業(yè)技術(shù)人員作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過大型項(xiàng)目不少于2項(xiàng),其它人員提供3項(xiàng)中型業(yè)績即可。
充分考慮被合并的丙級資質(zhì)
建筑、市政、水利、電力、農(nóng)林、公路行業(yè)的相關(guān)丙級資質(zhì)合并為乙級資質(zhì),乙級資質(zhì)人員數(shù)量基本與原丙級資質(zhì)要求保持一致
三、施工資質(zhì)新舊對比(綜合資質(zhì))
對比結(jié)論:
綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一 企業(yè)資信能力
1. 取消注冊資本金3億元以上
2. 近3年上繳建筑業(yè)增值稅均在5000萬元以上改為平均5000元以上
3. 具備2個(gè)總承包甲級資質(zhì)
二 企業(yè)主要人員
1. 技術(shù)負(fù)責(zé)人為一級注冊建造師,取消工程序列高級職稱
2. 一級注冊建造師50人,明確2項(xiàng)施工總承包甲級資質(zhì)對應(yīng)專業(yè)一級注冊建造師不少于20人
3. 取消企業(yè)經(jīng)理考核要求
4. 取消財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人考核要求
5. 取消本類別相關(guān)的行業(yè)工程甲級指標(biāo)要求的專業(yè)技術(shù)人員
三 企業(yè)科技水平
1. 將科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出達(dá)到營業(yè)額的0.5%以上改為近3年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出平均達(dá)到800萬元以上
2. 取消專利考核要求
3. 取消國家級科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)或者主編國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考核要求
4. 取消內(nèi)部局域網(wǎng)或者管理信息平臺要求
三、施工資質(zhì)新舊對比(其他資質(zhì))
對比結(jié)論:
其他資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一 企業(yè)資信能力
1. 甲級資質(zhì)增加了近三年上繳建筑業(yè)增值稅,總承包甲級要求平均800萬元以上,專業(yè)承包甲級要求平均200萬元以上
2. 乙級降低凈資產(chǎn)考核要求,總承包乙級從2000萬降低為800萬,專業(yè)承包乙級從1000萬元降低為400萬元
二 企業(yè)主要人員
1. 技術(shù)負(fù)責(zé)人必須為注冊建造師,增加技術(shù)負(fù)責(zé)人個(gè)人業(yè)績考核要求,主持完成過1項(xiàng)以上本類別工程業(yè)績
(注冊建造師主持完成的業(yè)績是指近 10 年來作為施工項(xiàng)目經(jīng)理主持完成 的工程項(xiàng)目。注冊建造師業(yè)績考核中中標(biāo)通知書(如有)、合同、竣工驗(yàn)收需為 同一人。)
2. 考核注冊建造師人員數(shù)量要求
三 企業(yè)工程業(yè)績
所有資質(zhì)的工程業(yè)績,均為近五年完成的工程項(xiàng)目
四 資質(zhì)延續(xù)
企業(yè)申請資質(zhì)延續(xù),需滿足標(biāo)準(zhǔn)中資產(chǎn)、人員、技術(shù)裝備的要求,工程業(yè)績需滿足以下要求:
1.施工綜合資質(zhì):近 5 年完成 2 類以上施工綜合資質(zhì)要求的工程項(xiàng)目。
2.施工總承包甲級、專業(yè)承包甲級資質(zhì):近 5 年完成 2 個(gè)以上本類別甲級資 質(zhì)要求的工程項(xiàng)目。
3.施工總承包乙級、專業(yè)承包乙級資質(zhì):近 5 年完成過 2 個(gè)以上本類別工程 項(xiàng)目。
四、監(jiān)理資質(zhì)新舊對比(綜合資質(zhì))
對比結(jié)論:
綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一 企業(yè)資信能力
1. 增加凈資產(chǎn)考核要求5000萬元以上
2. 增加近 3 年每年上繳工程監(jiān)理增值稅 600 萬元以上
3. 近 3 年每年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出 100 萬元以上
二 企業(yè)主要人員
1. 明確技術(shù)負(fù)責(zé)人必須是注冊監(jiān)理工程師
2. 減少注冊監(jiān)理工程師人數(shù)考核要求,從60人減少為30人
三 企業(yè)工程業(yè)績
1.增加企業(yè)工程業(yè)績考核,近 5 年完成涵蓋 5 個(gè)不同專業(yè)的 10 項(xiàng)大型工程的監(jiān)理
2.取消組織結(jié)構(gòu),質(zhì)量管理體系,工程試驗(yàn)檢測設(shè)備,無違法違規(guī),安全事故等考核要求
四、監(jiān)理資質(zhì)新舊對比(其他資質(zhì))
對比結(jié)論:
其它資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一 企業(yè)資信能力
1. 增加凈資產(chǎn)考核要求,專業(yè)甲級1000萬元以上,專業(yè)乙級300萬元以上
2. 專業(yè)甲級增加增值稅考核要求,近 3 年每年上繳工程監(jiān)理增值稅 100 萬元以上
二 企業(yè)主要人員
1. 技術(shù)負(fù)責(zé)人從事工作經(jīng)歷時(shí)間考核,從15年或高工,降低為10年,無高工要求
2. 降低注冊監(jiān)理工程考核要求,從滿足乙級標(biāo)準(zhǔn)要求的15人,降低為6人
三 企業(yè)工程業(yè)績
1.增加工程業(yè)績考核年限,從近2年增加為近5年
2.專業(yè)乙級增加技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核,近 10 年,技術(shù)負(fù)責(zé)人作為總監(jiān)理工程師主持完成過下列 3 類中的 2 類工程 的監(jiān)理,工程質(zhì)量合格。
3.取消組織結(jié)構(gòu),質(zhì)量管理體系,工程試驗(yàn)檢測設(shè)備,無違法違規(guī),安全事故等考核要求